号: 3236107/201907-00008 组配分类: 律例规章
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称: 职业安康检查管理办法(国度卫生安康委员会令第2号) 信息来源: 卫健委
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发布日期: 2019-07-04 拜访量: 19

职业安康检查管理办法(国度卫生安康委员会令第2号)

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(2015年3月26日原国度卫生和筹划生育委员会令第5号公布,根据2019年2月28日《国度卫生安康委关于修改〈职业安康检查管理办法〉等4件部分规章的决定》第一次修订)


第一章 总  则

  第一条 为加强职业安康检查任务,标准职业安康检查机构管理,保护休息者安康权益,根据《中华人平易近共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制订本办法。
  第二条 本办法所称职业安康检查是指医疗卫活力构按照国度有关规定,对从事接触职业病伤害作业的休息者停止的上岗前、在岗时代、离岗时的安康检查。
  第三条 国度卫生安康委担任全国范围内职业安康检查任务的监督管理。
  县级以上处所卫生安康主管部分担任本辖区职业安康检查任务的监督管理;结合职业病防治任务实际须要,充分应用现有资本,同一筹划、公道构造;加强职业安康检查机构才能扶植,并供给须要的保证条件。
 

第二章 职业安康检查机构

      第四条 医疗卫活力构展开职业安康检查,应当在展开之日起15个任务日外向省级卫生安康主管部分立案。立案的详细办法由省级卫生安康主管部分根据本办法制订,并向社会公布。

      省级卫生安康主管部分应当及时向社会公布立案的医疗卫活力构名单、地址、检查种别和项目等相干信息,并告诉核发其《医疗机构执业许可证》的卫生安康主管部分。核发其《医疗机构执业许可证》的卫生安康主管部分应当在该机构的《医疗机构执业许可证》正本备注栏注明检查种别和项目等信息。

      第五条 承当职业安康检查的医疗卫活力构(以下简称职业安康检查机构)应当具有以下条件:
  (一)持有《医疗机构执业许可证》,触及放射检查项目标还应当持有《放射诊疗许可证》;
  (二)具有照应的职业安康检查场合、候检场合和考验室,修建总面积很多于400平方米,每个自力的检查室应用面积很多于6平方米;
  (三)具有与立案展开的职业安康检查种别和项目相适应的执业医师、护士等医疗卫生技巧人员;
  (四)至少具有1名取得职业病诊断资格的执业医师;
  (五)具有与立案展开的职业安康检查种别和项目相适应的仪器、设备,具有照应职业卫生生物监测才能;展开外出职业安康检查,应当具有照应的职业安康检查仪器、设备、公用车辆等条件;
  (六)建立职业安康检查质量管理制度;

       (七)具有与职业安康检查信息申报照应的条件。
  医疗卫活力构停止职业安康检查立案时,应当提交证明其符合以上条件的有关材料。
  第六条  展开职业安康检查任务的医疗卫活力构对立案的职业安康检查信息的真实性、精确性、合法性承当全部司法义务。

       当立案信息产生变更时,职业安康检查机构应当自负息产生变更之日起10个任务日内提交变革信息。

       第七条 职业安康检查机构具有以下职责:
  (一)在立案展开的职业安康检查种别和项目范围内,依法展开职业安康检查任务,并出具职业安康检查申报;
  (二)实施疑似职业病的告诉和申报义务;

       (三)申报职业安康检查信息;
  (四)定期向卫生安康主管部分申报职业安康检查任务情况,包含外出职业安康检查任务情况;
  (五)展开职业病防治知识宣布道育;
  (六)承当卫生安康主管部分交办的其他任务。
  第八条 职业安康检查机构应当指定主检医师。主检医师应当具有以下条件:
  (一)具有执业医师证书;
  (二)具有中级以上专业技巧职务任职资格;
  (三)具有职业病诊断资格;
  (四)从事职业安康检查相干任务三年以上,熟悉职业卫生和职业病诊断相干标准。
  主检医师担任肯定职业安康检查项目和周期,对职业安康检查过程停止质量控制,审核职业安康检查申报。

职业安康检查质量控制标准由中国疾病预防控制中间制订。
  第九条 职业安康检查机构及其任务人员应当关怀、爱护休息者,尊敬和保护休息者的知情权及小我隐私。

       第十条  省级卫生安康主管部分应当指定机构担任本辖区内职业安康检查机构的质量控制管理任务,组织展开实验室间比对和职业安康检查质量考察。

       职业安康检查质量控制标准由中国疾病预防控制中间制订。

 

第三章 职业安康检查标准

       第十一条 按照休息者接触的职业病伤害身分,职业安康检查分为以下六类:
  (一)接触粉尘类;
  (二)接触化学身分类;
  (三)接触物理身分类;
  (四)接触生物身分类;
  (五)接触放射身分类;
  (六)其他类(特别作业等)。
  以上每类中包含不合检查项目。职业安康检查机构应当在立案的检查种别和项目范围内展开照应的职业安康检查。
  第十二条 职业安康检查机构展开职业安康检查应当与用人单位签订拜托协定书,由用人单位同一组织休息者停止职业安康检查;也能够由休息者持单位简介信停止职业安康检查。
  第十三条 职业安康检查机构应当根据相干技巧标准,结适用人单位提交的材料,明白用人单位应当检查的项目和周期。
  第十四条 在职业安康检查中,用人单位应当照实供赐与下职业安康检查所需的相干材料,并承当检查费用:
  (一)用人单位的根本情况;

       (二)任务场合职业病伤害身分种类及其接触人员名册、岗亭(或工种)、接触时间;
  (三)任务场合职业病伤害身分定期检测等相干材料。
       第十五条 职业安康检查的项目、周期按照《职业安康监护技巧标准》(GBZ 188)履行,放射任务人员职业安康检查按照《放射任务人员职业安康监护技巧标准》(GBZ 235)等规定履行。
  第十六条 职业安康检查机构可以在执业挂号机关管辖区域内或许省级卫生安康主管部分指定区域内展开外出职业安康检查。外出职业安康检查停止医学影象学检查和实验室检测,必须包管检查质量并满足放射防护和生物安然的管理请求。
  第十七条 职业安康检查机构应当在职业安康检查停止之日起30个任务日内将职业安康检查成果,包含休息者小我职业安康检查申报和用人单位职业安康检查总结申报,书面告诉用人单位,用人单位应当将休息者小我职业安康检查成果及职业安康检查机构的建议等情况书面告诉休息者。
  第十八条 职业安康检查机构发明疑似职业病病人时,应当告诉休息者自己并及时告诉用人单位,同时向地点地卫生安康主管部分申报。发明职业忌讳的,应当及时告诉用人单位和休息者。
  第十九条 职业安康检查机构要依托现有的信息平台,加强职业安康检查的统计申报任务,渐渐完成信息的互联互通和共享。
  第二十条 职业安康检查机构应当建立职业安康检查档案。职业安康检查档案保存时间应当自休息者最后一次职业安康检查停止之日起很多于15年。
  职业安康检查档案应当包含以下材料:
  (一)职业安康检查拜托协定书;
  (二)用人单位供给的相干材料;
  (三)出具的职业安康检查成果总结申报和告诉材料;
  (四)其他有关材料。
 

第四章 监督管理

       第二十一条 县级以上处所卫生安康主管部分应当加强对本辖区职业安康检查机构的监督管理。按照属地化管理准绳,制订年度监督检查筹划,做好职业安康检查机构的监督检查任务。监督检查重要内容包含:
  (一)相干司法律例、标准的履行情况;
  (二)按照立案的种别和项目展开职业安康检查任务的情况;
  (三)外出职业安康检查任务情况;
  (四)职业安康检查质量控制情况;
  (五)职业安康检查成果、疑似职业病的申报与告诉和职业安康检查信息申报情况;
  (六)职业安康检查档案管理情况等。
  第二十二条 省级卫生安康主管部分应当对本辖区内的职业安康检查机构停止定期或许不定期抽查;设区的市级卫生安康主管部分每年应当至少组织一次对本辖区内职业安康检查机构的监督检查;县级卫生安康主管部分担任平常监督检查。
  第二十三条 县级以上处所卫生安康主管部分监督检查时,有权查阅或许复制有关材料,职业安康检查机构应当予以合营。
 

第五章 司法义务

       第二十四条 无《医疗机构执业许可证》擅自展开职业安康检查的,由县级以上处所卫生安康主管部分根据《医疗机构管理条例》第四十四条的规定停止处理。
       第二十五条 职业安康检查机构有以下行动之一的,由县级以上处所卫生安康主管部分责令改正,赐与正告,可以并处3万元以下罚款:

      (一)未按规定立案展开职业安康检查的;

      (二)未按规定告诉疑似职业病的;

      (三)出具虚假证明文件的。

       第二十六条  职业安康检查机构未按照规定申报疑似职业病的,由县级以上处所卫生安康主管部分根据《职业病防治法》第七十四条的规定停止处理。
  第二十七条 职业安康检查机构有以下行动之一的,由县级以上处所卫生安康主管部分赐与正告,责令限日改正;过期不改的,处以三万元以下罚款:

       (一)未指定主检医师或许指定的主检医师未取得职业病诊断资格的;

       (二)未按请求建立职业安康检查档案的;

       (三)未实施职业安康检查信息申报义务的;

       (四)未按拍照干职业安康监护技巧标准规定展开任务的;

       (五)背背本办法其他有关规定的。

        第二十八条  职业安康检查机构未按规定参加实验室比对或许职业安康检查质量考察任务,或许参加质量考察不合格未按请求整改仍展开职业安康检查任务的,由县级以上处所卫生安康主管部分赐与正告,责令限日改正;过期不改的,处以三万元以下罚款。

 

第六章 附 则

       第二十九条 本办法自2015年5月1日起实施。2002年3月28日原卫生部公布的《职业安康监护管理办法》同时废除。

信息来源:国度卫健委网站